Responsabilité Sociale Corporative

Pendant la période 2006 à 2008, Anvil était en partenariat avec Pact (www.pactworld.org), une agence pour le développement de la communauté basé à Washington. Avec l'aide de Pact, Anvil Mining a pu établir un cadre efficace pour promouvoir l'engagement et le développement des communautés en RDC. En plus des ressources d'Anvil, la participation de Pact a attiré des fonds de la Société de Finance Internationale ("IFC") et USAID. Bien que, en grande partie en raison des effets de la crise financière globale, le partenariat entre Anvil et Pact a dû prendre fin, les objectifs initiaux de mettre en place des initiatives tôt de développement a été réalisée avec succès. 

Anvil Mining a implémenter une approche exhaustive et transparente de la responsabilité sociale de l'entreprise - en se basant sur la réussite des programmes de développement communautaires datant des premières années d'opérations de la Compagnie.

Comme les opérations d'Anvil Mining se sont étendues et le rôle de la Compagnie dans la communauté est devenu plus signifiant, les programmes de responsabilité sociale ont été élargis pour accorder une plus grande importance à l'obligation de rendre des comptes. Dans ce contexte, la Compagnie est en train d'accroître son niveau d'engagement envers la communauté, en développant des structures de gouvernances plus efficaces et en relevant le niveau de présentation de l'information sur les questions de sécurité et d'environnement, tout en encourageant l'évaluation externe de ses opérations. 

Principe Volontaires sur la Sécurité et les Droits de l'Homme

En 2007, Anvil a conçu un Code de conduite et de déontologie comme une base qui lui fournit le cadre directif dans les prises de décisions de la société. Un des principes directeurs du Code de conduite de la société est la protection et la sécurité de nos employés, consultants, sous-traitants et les memebres des communautés dans lesquelles nous travaillons, ce qui est pour nous une priorité majeure. Anvil s'engage pleinement à suivre les principes fondamentaux des Droits de l'homme lorsqu'elle prend ses dispositions en matière de sécurité, ce qui inclut ses interactions avec les services de sécurité privée et publique. A cet effet, Anvil observe les Principes Volontaires sur la Sécurité et les Droits de l'Homme (Principes Volontaires) en ce qui concerne la sécurité, l'évaluation des risques et le maintien des Droits de l'Homme, et elle exige que ses associé en fassent de même.

Afin d'imprégner les Principes Volontaires fermement dans la culture d'Anvil, la société a lancé un projet compréhensif pour leur mise en oeuvre. Anvil et la Multilateral Investment Guarantee Agency (MIGA), une division de la Banque Mondiale, ont financé, ensemble, une étude diagnostique faite par un consultant, M. Don McFetridge. Un des objets de la mission de M. McFetridge était de fournir un emsemble d'outils de mise en oeuvre pour les sites de projets majeurs à la portée des sociétés cherchant à mettre en application les Principes Volontaires. Ce document est disponible sur le site web d'Anvil et celui de la MIGA. Anvil a également financé la traduction des Principes Volontaires pour la Sécurité et les Droits de l'Homme et de l'ensemble d'outils de mise en oeuvre en français. Ces documents sont disponible en français et en anglais sur ce site web.

Anvil s'engage aux normes les plus élevées de gouvernances d'entreprise, de déontologie et de respect des Droits de l'Homme.

Voluntary Principles - An Implementation Toolkit for Major Project SItes 

www.miga.org/documents/VPSHR_Toolkit_v3.pdf

La Multilateral Investment Guarantee Agency (MIGA) & l'Organisation de Coopération et de Développemnt Économiques (OCDE)

Par la participation avec la Multilateral Investment Guarantee Agency (MIGA) et l'Organisation de Coopération de Développemnt Économiques (OCDE) un audit de nos opérations en RDC a été fait en juillet 2006. L'audit indépendant a été conduit par le Professeur Emérite Jim Freedman et indique que la Compagnie est conforme à 82% avec la série de 21 paramètres utilisés. Les objectifs et processus de ce audit a depuis été adopté par le gouvernement allemand. Le prochain audit de nos opérations aura lieu au courant de l'an 2012. Détails supplémentaires   

MIGA est membre du Groupe Banque Mondiale. MIGA favorise l'investissement direct étranger dans les pays en voie de développement en assurant les investissements contre le risque politique, conseillant des gouvernements commant attirer des investissements, partageant l'information par des services d'investissement en ligne et la médiation de disputes entre les compagnies-investisseurs et les gouvernements. www.miga.org

Initiative pour la Transparence dans les Indutries Extractives (ITIE)

Anvil est devenue société membre de l'ITIE en 2010. Les principes de l'ITIE sont conformes à ceux d'Anvil. En particulier, la Compagnie souscrit au principe tout en spécifiant que la chose la plus importante qu'une société peut faire aussi bien dans le pays dans laquelle elle opère, que pour les communautés est de contribuer authentiquement à une économie nationale prospère.

Anvil est société membre de l'ITIE

Plus d'information - Anvil EITI Statement

Récompense

En 2008, InterAction a remis à Anvil un Certificat de Reconnaissance pour récompenser la contribution d'Anvil à la lutte contre la pauvreté mondiale par le biais de ses partenariats innovants avec les membres d'InterAction.

InterAction, la plus grande coalition d'organisations humanitaires et de développement internationales, favorise les partenariats qui encouragent l'excellence dans l'éradiction de la pauvreté mondiale.  Voir le Certificat de Reconnaissance.

Visionner les Vidéos des progrès des programmes sociaux d'Anvil Mining.

ONG et Transparence en Media

Caritas Australia a signalé une lettre ouverte sur le site web en mi-2008 adressée à notre Chef d'entreprise contestant la position d'Anvil en RDC.

Caritas Lettre Ouverte	Réponse d'Anvil